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    合浦縣縣直機關后勤服務中心公開招聘臨時聘用人員公告

    發布時間:2021-12-20 12:09   來源:合浦縣縣直機關后勤服務中心   【字體: 】   打印文章  
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    因工作需要,經研究,合浦縣縣直機關后勤服務中心決定面向社會公開招聘4名臨時聘用人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    普通輔助類崗位1名;后勤保障崗位3名(詳見附件1)。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員應具備的條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,擁護黨的路線、方針、政策,思想進步、品行良好,服從工作安排。

    3.無違法犯罪記錄。

    4.年齡及學歷要求:

    1)普通輔助類崗位,年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生),大專及以上學歷。

    2)后勤保障崗位,年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生),退役軍人可放寬至45周歲以下(即1976年12月20日至2003年12月20日期間出生),高中及以上學歷。

    (二)有下列情形之一的,不得應聘:

    1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

    3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

    5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

    6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

    7.現役軍人。

    8.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中,在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

    9.機關事業單位在編人員(含各種類型控制數人員)。

    10.法律、法規規定的其他情形。

    三、招聘程序

    招聘工作堅持“德才兼備,以德為先”的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則,主要程序為:發布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環節,公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環節入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續通知為準。

    (一)報名時間與方式及地點

    1.報名時間:2021年12月20日至12月22日,每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

    2.報名方式:本次招聘采取現場報名方式進行,每人限報一個崗位。

    3.報名地點:合浦縣縣直機關后勤服務中心節能辦公室(合浦縣廉州鎮公園路81號),聯系電話:0779-7285990。

    4.報名時須提交材料:本人身份證、學歷(學位)證書的原件和復印件,填寫《合浦縣縣直機關后勤服務中心公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)一式兩份,近期正面免冠1寸照片2張,大專及以上學歷的須從學信網(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

    (二)資格審查

    對應聘者進行現場資格初審。初審合格后,合浦縣縣直機關后勤服務中心留存報名材料的復印資料或掃描件,原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效,凡具有不得應聘情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格。

    通過資格審查后,合浦縣縣直機關后勤服務中心于12月24日前通知參加面試人員領取面試通知書。

    (三)面試

    參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

    面試以面談考察的方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、專業知識運用能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等,由考官現場評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當天宣布。

    面試由合浦縣縣直機關后勤服務中心按程序組織實施,按照同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

    (四)體檢

    根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣縣直機關后勤服務中心負責組織實施,于2021年12月30日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢安排在縣級綜合性醫院進行,體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。

    如遇體檢不合格,或本人自動放棄應聘的,則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

    (五)考察

    應聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

    (六)公示及簽訂勞動合同

    應聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,通過合浦縣人民政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期兩個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的,應當在簽訂勞動合同之前解除。

    四、薪酬待遇

    (一)身份待遇

    本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續。

    (二)工資經費標準

    薪酬待遇按《合浦縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發202112號)執行,普通輔助類崗位月收入2800元,后勤保障崗位月收入2500元,以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險在內。工資經費標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況,進行動態調整。

    五、注意事項

    (一)疫情防控期間,所有參加招聘的應聘人員,必須嚴格遵守疫情防控規定,全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測,入場需亮健康(綠)碼;應聘過程中,必須服從工作人員對現場秩序的管理,自覺保持1.5米以上的社交距離,不聚集閑聊,結束后馬上離開,不得在現場逗留。

    (二)有關招聘信息,應聘人員可登錄合浦縣人民政府門戶網站查詢,也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息,聯系電話:0779-7285990。

    (三)應聘人員務必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應及時告知工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄報考資格。

    (四)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

    本公告由合浦縣縣直機關后勤服務中心負責解釋。

     

     

     

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