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    合浦縣應急管理局2021年公開招聘臨時聘用人員公告

    發布時間:2021-12-20 10:10   來源:合浦縣應急管理局   【字體: 】   打印文章  
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    根據工作需要,合浦縣應急管理局決定面向社會公開招聘41名臨時聘用人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    專業技術崗位(專技二)1人,執法輔助崗位37人,普通輔助崗位3人(詳見附件1)。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員應具備的條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,政治可靠、作風正派、責任心強,具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神;具有良好的品行,遵紀守法,無違法犯罪記錄。

    3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,具備良好的政治素質和較強的溝通協調能力。

    4.執法輔助、普通輔助崗位要求大專及以上學歷,退役軍人學歷放寬到高中;專業技術崗位要求本科及以上學歷。

    5.具有與崗位相適應的身體條件,心理健康。

    6.年齡要求:專業技術、普通輔助崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生);執法輔助崗位要求18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月20日至2003年12月20日期間出生),退役軍人年齡放寬到40周歲(即1981年12月20日至2003年12月20日期間出生)。

    (二)有下列情形之一的,不得應聘:

    1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

    3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

    5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

    6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

    7.現役軍人。

    8.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中,在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不以已取得的學歷、學位證書報考)。

    9.機關事業單位在編人員(含各種類型控制數人員)。

    10.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

    11.法律、法規規定的其他情形。

    三、招聘程序

    此次招聘采取現場報名方式進行,堅持“德才兼備,以德為先”的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則,主要程序為:發布公告、報名、面試、體能測試、體檢、考察、公示等環節,公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環節入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續通知為準。

    (一)公開報名

    1.報名時間:2021年12月23日至12月29日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,國家法定節假日正常接受報名。

    2.報名方式:采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

    3.報名地點:合浦縣應急管理局人秘股(合浦縣廉州鎮解放路7號),聯系電話0779-7286266。

    4.報名時須提交材料:本人身份證、學歷和學位證書的原件和復印件,填寫《合浦縣應急管理局公開招聘臨時聘用人員報名表》一式兩份、從學信網(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張(原件核驗后退還本人),退役軍人須提供相關退伍證原件及復印件。

    (二)資格審查

    對應聘者進行現場資格初審。在對應聘人員提供的信息進行審核過程中,凡具有不得應聘情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格。

    資格審核通過后另行通知面試時間與地點,合浦縣應急管理局將于2022年1月5日前通知參加面試人員現場領取面試通知書。

    (三)面試

    參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

    面試以面談考察的方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、專業知識運用能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等,面試現場設5名考官,根據上述要素由考官現場對應聘者進行評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當天宣布。

    (四)體能測試

    面試結束后,根據面試成績,從高分到低分按1:2的比例確定體能測試人選,體能測試標準參照招聘政府專職消防員的標準執行,體能測試不合格者,取消聘用資格。具體體能測試時間和地點,另行通知。(報考執法輔助崗位參加體能測試,報考其他崗位不參加體能測試。)

    (五)體檢

    從體能測試合格人員中,根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣應急管理局負責組織實施,于1月12日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢安排在縣級綜合性醫院進行,體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。

    如遇體檢不合格,或本人自動放棄應聘的,則按面試成績(體能測試合格)從高到低依次遞補體檢人選。

    (六)考察

    應聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

    (七)公示及簽訂勞動合同

    應聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,通過合浦縣人民政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期兩個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的,應當在簽訂勞動合同之前解除。

    四、薪酬待遇

    (一)身份待遇

    本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續。

    (二)工資經費標準

    薪酬待遇按《合浦縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發〔2021〕12號)核定的標準執行。專業技術崗位月收入3300元;執法輔助崗位月收入3000元;普通輔助類崗位月收入2800元(以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險在內)。工資經費標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況,進行動態調整。

    五、注意事項

    (一)疫情防控期間,所有參加招聘的應聘人員,必須嚴格遵守疫情防控規定,全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測,入場需亮健康(綠)碼;應聘過程中,必須服從工作人員對現場秩序的管理,自覺保持1.5米以上的社交距離,不聚集閑聊,結束后馬上離開,不得在現場逗留。

    (二)有關招聘信息,應聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網站查詢。也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息,聯系電話:0779-7286266。

    (三)應聘人員務必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體能測試、體檢、考察的,視為自動放棄應聘資格。

    (四)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

    (五)應聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質或電子材料,原則上不退還,如需退還的請在提交相關材料時備注并與相關工作人員對接。

    本公告由合浦縣應急管理局負責解釋。

     

    附件:1.合浦縣應急管理局公開招聘臨時聘用人員計劃表

    2.合浦縣應急管理局公開招聘臨時聘用人員報名表

     

     

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